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为了提升人才培养质量，适应数字化转型的趋势，6月28日，管理学院在北碚召开了2025版人才培养方案调研启动会。本次会议结合OBE理念，明确了各专业的人才培养目标，并探索深化产教融合的新模式和合作机会。会议特别关注以教育数字化转型为引领，提升教育教学质量和学生就业竞争力。学校副校长孙敏、校长助理双海军，教务处处长王璐、学科与专业建设科科长裴亮受邀参会，管理学院院长邓旭升、副院长刘风云、院长助理保阳，各系主任、专业教研室主任以及全院副高级及以上职称教师参加了此次会议。

会上，邓旭升代表学院致辞。他在致辞中指出，学院利用此次重新编写人才培养方案的契机，积极应对时代发展和社会需求，致力于实现培养适应未来社会发展的高素质人才。他强调，此次人才培养方案设计要始终贯彻OBE理念，必须以学生为中心，以成果为导向，设计课程体系和教学方法，确保学生具备解决实际问题的能力和创新精神。他希望全体教师能够积极参与其中，履行责任和义务，努力探索，为人才培养方案的制定和实施贡献智慧和力量。

随后，物流与供应链系教师李杰、人力资源管理系教师张艺露、旅游管理系教师朱江欢先后进行主题汇报。与会专家分别就三位教师汇报内容进行点评和讨论。

王璐强调了重新编写人才培养方案对学院未来发展的重大影响。她指出，教务处作为教学管理和服务管理部门，在人才培养方案的制定和实施中发挥着至关重要的作用。她建议学院应积极推动课程体系的优化和教学内容的更新，以适应社会发展和行业需求，可以通过引入最新的行业标准和技术，邀请企业专家参与课程设计和教学，确保学生在校期间能够接触到最前沿的知识和技能。

校长助理双海军指出，人才培养不仅仅是知识的传授，更是综合素质的全面提升。现代社会需要的是具备多元能力和素质的人才，包括批判性思维、团队合作、沟通能力和创新能力等。他建议，学院在课程设置和教学方法选择上要注重多元化和实践性，通过丰富的课外活动、社团组织和实习实践，培养学生的综合能力。

最后，孙敏对会议进行了总结。他指出，管理学院历来推进工作有方法，工作方式有深度，此次人才培养调研启动会教师报告选题好，交流充分，会议发言围绕数字化、智能化，具有前瞻性和预见性。他建议人才培养方案调研做到“三同”，深入开展同业、同行、同学调研，为编写2025版人才培养方案提供重要参考。

通过本次会议，学院清晰掌握了学校导向，深化了对人才培养的理念和策略思考，全体与会人员把教育数智化转型、OBE理念、产教融合和教育创新融入人才培养方案调研达成了初步共识，为未来制定更加符合时代需求的教育方案奠定了坚实基础。